Hei!
Jeg ble sagt opp fra jobben min som butikkmedarbeider i 2018, fordi arbeidsgiver mente jeg hadde skrevet opp og fått betalt for timer jeg ikke jobbet. Dokumentasjonen var tidspunkt for avkoblinger til alarmen i butikken ved ankomst, og et skjema for oppføring av timer. Problemet er at jeg av og til skrev eks. 8-16, selv om jeg kom 9 og jobber til 17. Det er derimot ingen måte å dokumentere når jeg dro fra jobb. Jeg hadde seriøse søvnproblemer, som gjorde at jeg forsov meg i en periode. De har bevis for 13 tilfeller. Er dette en usaklig oppsigelse jeg kan kreve erstatning for?
Øystein Helland
18.05.2020
Hei. Dersom arbeidsgiveren har fulgt formkravene ved oppsigelse er du nok alt for sent ute til å kunne gjøre noe siden oppsigelsen fant sted i 2018.
Gratis samtale med advokat?
Ring 67234690 [email protected]